Måske er du type 1
Perfektionisten – Læreren – Moralisten – Fornyeren
Arbejdsstrategi for 1- er: ”Hvad er det rigtige at gøre ved dette problem?”
Du er en person, der har fokus på, hvad der er ”rigtigt”. Følelsen af, at det er ”rigtigt” er din drivkraft i arbejdet. Overordnet set vil du gerne gøre en forskel, og det giver dig ro, når tingene er, som de skal være. Derfor har du denne instinktive lyst til at rette, både på dig selv og andre. Men du har også evner for at se de detaljer, der kan sikre, at tingene bliver så perfekte, som muligt, og du oplever ofte, at tingene kan gøres lidt bedre.
Du har høje standarder for, hvad der er rigtigt og forkert. Du er god til at organisere og ved, hvordan man retter op på tingene, hvis der er gået noget galt. Du er velorganiseret, ordentlig og krævende. Du har en høj etik, du er meget pligtopfyldende og du stiller store krav til dig selv. Du er stræbsom og vil gerne forbedre, og du arbejder for at opnå og bevare høje standarder. Du er detaljeorienteret og har svært ved at slippe en opgave, før den lever helt op til dine indre standarder. Du er god til at spotte fejl og har nemt ved at se, hvad der skal gøres, for at det bliver helt rigtigt, men der er en risiko for, at du kan blive for kritisk og detaljeorienteret.
Du har en stærk fornemmelse for, hvad der er rigtigt og forkert og du hader at begå fejl. Du tager ansvar meget alvorligt og kan blive irriteret over andre, der ikke følger reglerne - specielt hvis de slipper godt fra det. Det er vigtigt for dig, at tingene bliver gjort på den rigtige måde, og at andre lever op til de forpligtelser, de har, ligesom du altid selv lever op til dine forpligtelser. Efter din mening skal man ikke springe over, hvor gærdet er lavest, og du bliver stram i betrækket, når man ikke holder aftaler eller hvis man undgår at tage det ansvar, der skal til. Først kommer pligterne - siden fornøjelserne. Det er vigtigt for dig, at der er rammer og regler for arbejdet. Du bryder dig ikke om at improvisere og at få opgaverne i sidste øjeblik.
Du rummer mange følelser inderst inde, men du har svært ved at vise dem. Du kan have svært ved at føle og vise sorg, glæde, vrede og lyst, og du har typisk problemer med undertrykt vrede og utålmodighed. Du kan blive meget forarget, når du opdager, at andre springer over, hvor gærdet er lavest, men oftest prøver du at undgå at vise det. Du bedømmer dig selv og andre mennesker meget kritisk, og du sammenligner dig ofte med andre. Du bedømmer dig selv løbende for at se, om du har gjort det godt nok og bliver ked af det, hvis du modtager negativ kritik fra andre.
Når du er sund og fungerer bedst er du klog, kvalitetsbevidst, realistisk og ædel.