ENNEAGRAMMET
er et århundredegammelt psykologisk system og en analysemetode, der vinder større og større udbredelse blandt managementfolk, terapeuter og mennesker, der arbejder med menneskelig udvikling. Systemet giver større selvforståelse og selvindsigt og er et værktøj til at udnytte sine potentialer bedre. Det er samtidig en nøgle til forståelse af andre, både i personlige og mere formelle sammenhænge.
Ennea er græsk og står for 9, og grammet for model, enneagrammet er altså 9 modellen.
Enneagrammet kan bruges til:
At få overblik
At blive set hørt og forstået
Tilrettelægge din kommunikation, så du får dit budskab igennem.
at opdage dine essentielle værdier og overbevisninger
at opnå god kommunikation med din omverden – kolleger, partner, børn, chefen, familien
at anvende dine færdigheder og udnytte dine talenter
at håndtere konflikter og løse problemstillinger
at skabe forståelse for de motiver, der ligger bag menneskers handlinger
at opnå rummelighed overfor mennesker, vi normalt føler os langt væk fra i værdier
at motivere individuelt, målrettet og præcist – både dig selv og andre
at skabe fælles værdier og mål for et team
at få dit budskab igennem – første gang
at uddelegere opgaver, som matcher modtagerens essentielle motivationsfaktorer
at sammensætte teams, der trækker på hinandens styrker
at give positiv feedback i stressede situationer
at ”fange” egen og andres signaler på stress eller overbelastning
at sikre personlig vækst og udvikling for dig selv og andre at foregribe stress
at personale udvælge til ansættelser
at skabe teamudvikling/ medarbejder udvikling
At coache på et dybt plan
Systemet opererer med ni arketyper:
Perfektionisten, Hjælperen, Udretteren, Romantikeren, Iagttageren, skeptikeren, Eventyren , Frontkæmperen og Fredselskeren, er arketyperne og udmærker sig ved, at hver type er lige uundværlig for helheden. Enneagrammet siger at en af de 3 særlige intelligenser, er særligt udviklede hos hver af typerne, Særlig intelligens er den mentale, kropslige og følelsesmæssige.